Kennisbank Ontslag
In deze kennisbank over ontslag vind je diverse artikelen rondom ontslag.
Vragen over ontslag
- Corona: is ontslag in de proeftijd ook mogelijk voordat een nieuw dienstverband is gestart?
- Kan ik een medewerker zomaar ontslaan omdat het slecht gaat met mijn bedrijf?
- Wat is een vaststellingsovereenkomst?
- Wat zijn uitwisselbare functies?
- Kan een werkgever nevenwerkzaamheden of nevenactiviteiten verbieden?
- Mag mijn werkgever zomaar mijn zakelijke e-mail lezen?
- Wat zet ik in een getuigschrift?
- Ontslag om bedrijfseconomische redenen: reorganisatieplan opstellen
- Waneer moet ik een collectief ontslag melden?
- Tijdelijke contracten en transitievergoeding
- Opzegtermijn voor de werkgever: zo zit dat!
- Ontslagvergunning UWV of rechter niet altijd noodzakelijk
- Liegen over een diploma kan leiden tot ontslag!
Relevante informatie
- Meer lezen over ontslagbegeleiding
- Ontslag door corona
- Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen
- Veelgestelde vragen over de transitievergoeding
Twitter
Is een vertrouwenspersoon verplicht? https://t.co/0VB0CoN9zF https://t.co/yFa2LkcqdG
is een personeelshandboek verplicht? https://t.co/PVE8kXhg37 https://t.co/IvkPUkhkG5
Je kunt je medewerkers niet verplichten om zich te laten vaccineren. Mag je hen wel #belonen?… https://t.co/tg0c2Dvu07