Bevrijdingsdag: wel of geen vrije dag?

Wel of niet vrij op 5 mei, dat roept elk jaar vragen op. Helemaal als Bevrijdingsdag op een door-de-weekse dag valt in een kalenderjaar dat door 5 gedeeld kan worden zoals dit jaar, 2020.

Check je cao

Bevrijdingsdag is een officiële Nederlandse feestdag. Dat houdt niet automatisch in dat je recht hebt op een doorbetaalde vrije dag. Het hangt af van je arbeidsovereenkomst of cao af. Er kan dus per bedrijfstak een andere regeling gelden. In veel cao’s is geregeld dat werknemers één keer per vijf jaar vrij zijn op Bevrijdingsdag, namelijk wanneer het kalenderjaar, zoals dit jaar 2020, door vijf gedeeld kan worden. In andere cao’s krijg je een extra vrije dag ter compensatie voor 5 mei en wanneer je vrij wilt op Bevrijdingsdag kost je dat een verlofdag.

Werkgever zonder cao

Wanneer jouw werkgever niet gebonden is aan een cao, kan hij in principe zelf bepalen of 5 mei een doorbetaalde feestdag is, een normale werkdag of een verplichte snipperdag. Afspraken hierover kunnen in je individuele arbeidsovereenkomst staan of in het personeelshandboek. In de arbeidsovereenkomst of het personeelshandboek kunnen afspraken staan over doorbetaalde feestdagen of een bepaling dat je werkgever een aantal verplichte vrije dagen kan aanwijzen. Bijvoorbeeld dat uiterlijk op 15 december bekend wordt dat in het komende kalenderjaar je werkgever maximaal drie verplichte vrije dagen bekend maakt. Wat ik zelf een mooie afspraak vind, is om per jaar de door-de-weekse feestdagen op te tellen en dit aantal toe te voegen aan het verloftegoed, voor parttime medewerkers naar rato. Wanneer je vrij bent op een feestdag, gaat het van je verloftegoed af. Dan heeft de collega die op vrijdag werkt net zoveel extra vrije dagen als de collega die op maandag werkt!

hem advies verlof bevrijdingsdag vrije dag

Schriftelijk

Kost het je een verlofdag als je werkgever besluit om je vrij te geven op Bevrijdingsdag of heb je dan een extra vrije dag? Wanneer afspraken over deze feestdag niet schriftelijk zijn vastgelegd, mag je werkgever deze dag niet zomaar van je verloftegoed aftrekken! Hij mag je wel vragen om een vrije dag te nemen.

 

Verwante informatie

Meer lezen over

Corona: vragen over vakantie

Corona: heb je recht op calamiteitenverlof?

Verlof: welke regelingen zijn er?

 

Carla's Consultancy is gespecialiseerd in personeelsadvies voor bedrijven in het mkb over alle dagelijkse vragen rondom personeel. Bedrijven zonder cao zijn bijzonder gebaat bij een eigen personeelshandboek en goede arbeidsovereenkomsten.

Informeer naar de mogelijkheden en neem contact met mij op. 


Twitter

  • @CarlaMol1Fri 16 October

    Wanneer #testen en wanneer in #quarantaine? Dit handige stroomschema van de #Rijksoverheid kun je direct downloaden… https://t.co/l9Mre1py8S

  • @CarlaMol1Wed 14 October

    Professionaliseer je personeelsbeleid met 50% subsidie: mkb regeling human resource Drenthe loopt nog tot het einde… https://t.co/tzq64JSTKc

  • @CarlaMol1Thu 17 September

    #Compensatie #transitievergoeding betaald aan langdurig zieke werknemers? Tot 1 oktober kun je met terugwerkende kr… https://t.co/8WNV6BsCzU