Zorgregelingen uitgebreid
Als u in loondienst werkt en u de partner/echtgenoot bent van de moeder van een pasgeboren kindje dan heeft u recht op 2 dagen betaald verlof, het 'vaderschapsverlof'. Vanaf 1 januari 2015 heeft u bovendien recht op 3 dagen (onbetaald) ouderschapsverlof. De eis dat u minimaal 1 jaar in dienst moet zijn van uw werkgever is vervallen. Bij een meerling duurt het kraamverlof niet langer.
Twitter
Wanneer #testen en wanneer in #quarantaine? Dit handige stroomschema van de #Rijksoverheid kun je direct downloaden… https://t.co/l9Mre1py8S
Professionaliseer je personeelsbeleid met 50% subsidie: mkb regeling human resource Drenthe loopt nog tot het einde… https://t.co/tzq64JSTKc
#Compensatie #transitievergoeding betaald aan langdurig zieke werknemers? Tot 1 oktober kun je met terugwerkende kr… https://t.co/8WNV6BsCzU