Leraren staken: calamiteitenverlof of zorgverlof?
Je kind is waarschijnlijk blij, maar jij hebt misschien wel een megaprobleem wanneer je woensdag moet werken en je geen opvang hebt voor je kind.... Op grond van de wettelijke regelingen hebben werknemers met kinderen geen recht op zorg- of calamiteitenverlof vanwege de lerarenstaking. Recht op calamiteitenverlof heb je als je onverwacht moet vrijnemen vanwege een gebeurtenis die je persoonlijk moet oplossen. Ook heb je geen recht op zorgverlof: er is sprake van een oppasprobleem en niet van 'noodzakelijke zorg bij ziekte'. Ook hoef je de zorg niet persé zelf te leveren, ook een opa of oma zou dit bijvoorbeeld kunnen. Als je geen andere oppas kunt krijgen, kun je wel om een 'gewone' verlofdag vragen bij je werkgever.
Twitter
Is een vertrouwenspersoon verplicht? https://t.co/0VB0CoN9zF https://t.co/yFa2LkcqdG
is een personeelshandboek verplicht? https://t.co/PVE8kXhg37 https://t.co/IvkPUkhkG5
Je kunt je medewerkers niet verplichten om zich te laten vaccineren. Mag je hen wel #belonen?… https://t.co/tg0c2Dvu07