Ketenbepaling

De ketenbepaling is een regeling die bepaalt op welk moment elkaar opvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten overgaan in een vast contract. Als er meer dan maanden tussen de arbeidsovereenkomsten zijn verstreken, dan begint de 'keten' overnieuw. Maar let op: in een cao zijn afwijkingen toegestaan! 

Per 1 januari 2020 wordt de ketenbepaling uit de Wet Werk en Zekerheid weer teruggedraaid: een werknemer krijgt weer na drie jaar (of drie tijdelijke arbeidsovereenkomsten) recht op een vast contract.

 


Twitter

  • @CarlaMol1Fri 16 October

    Wanneer #testen en wanneer in #quarantaine? Dit handige stroomschema van de #Rijksoverheid kun je direct downloaden… https://t.co/l9Mre1py8S

  • @CarlaMol1Wed 14 October

    Professionaliseer je personeelsbeleid met 50% subsidie: mkb regeling human resource Drenthe loopt nog tot het einde… https://t.co/tzq64JSTKc

  • @CarlaMol1Thu 17 September

    #Compensatie #transitievergoeding betaald aan langdurig zieke werknemers? Tot 1 oktober kun je met terugwerkende kr… https://t.co/8WNV6BsCzU